A Pirâmide das Competências.

Está começando mais uma reflexão de Coaching, e o tema de hoje é a “Pirâmide das Competências”.

A Pirâmide das Competências se refere ao nosso nível de aprendizado e foi formulado pelos precursores da PNL (Programação Neurolinguística) Richard Bandler e John Grinder. Ela é divida em quatro etapas:

1.            Incompetência Inconsciente
2.            Incompetência Consciente
3.            Competência Consciente
4.            Competência Inconsciente



Para nossa melhor compreensão imagine quando nascemos e ainda somos um bebê sem dentes, não sabemos que ainda não sabemos escovar os dentes, aliás, nem temos, e nem sabemos que um dia iremos precisar fazer isso, essa faze se refere à base da pirâmide: a Incompetência Inconsciente.

O segundo momento é o da Incompetência Consciente, quando percebemos que já temos dentes, percebemos também que os adultos escovam os dentes e nós ainda não.
Em seguida vem o momento do aprendizado, a Competência Consciente, onde você aprende e coloca em prática o conhecimento adquirido. O momento em que devemos criar e instalar um novo hábito, agora mais saudável e que nos leve na direção que almejamos, pela prática e repetição.

Por fim temos um hábito, uma nova crença, uma nova competência que realizamos tão bem que nem nos damos conta dela, no nosso exemplo, o de escovar os dentes sem perceber que fazemos isso, sem precisar de concentração, muito pelo contrário, fazemos isso pensando em outras coisas. Esse é o topo da pirâmide, é a Competência Inconsciente.

O exemplo utilizado foi para fins didáticos e para sua melhor compreensão, agora eu convido você a pensar em uma competência ou habilidade que você precisa desenvolver e que se bem desenvolvida te levará a resultados extraordinários. Seria mais confiança, autoestima, habilidade de falar em público, se comunicar melhor, ser mais calmo, paciente, para de fumar, ter disciplina ao emagrecer, ao administrar as finanças pessoais, a ser mais motivado, a enxergar o lado positivo nos fatos.

Torne consciente aquilo que você ainda não sabe fazer e busque alternativas para sua realização e aperfeiçoamento.

Eu convido você a imaginar quais os benefícios que você experimentará ao atingir seu objetivo, ao se desenvolver, será bom? Como você se sentirá? Quais as emoções do momento? Quem mais desfrutará disso?

Faça esse exame de consciência, e busque a melhora contínua sempre, comece com um pouquinho e quando menos você esperar chegará lá!

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Um forte abraço.
Thiago Pontes Coaching

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