Thiago Pontes Oficial

Somente para pessoas desmotivadas Se você optou por ler esse artigo isso quer dizer que: ou você é uma pessoa curiosa ou verdadeiramente você está desmotivado (a). E essa atitude ao contrário do que parece é sensacional, pois reconhecer seu estado atual é o primeiro passo para mudar. 1- Eu lhe pergunto: o que te deixa pra baixo, desanimado, desmotivado? O que vem lhe causando dor seja ela física ou emocional? Vale ressaltar que a maioria das dores e doenças físicas nascem primeiro na nossa mente, em decorrência de traumas, experiências que nos marcaram,coisas que ouvimos, vemos e/ou sentimos, crenças limitantes. Até câncer nasce a partir de um estado emocional debilitado. Repito o que tanto lhe incomoda hoje? Lhe deixa desanimado? São pessoas do seu trabalho? Da sua família? Da sua escola/ faculdade? É falta de algo? Falta de reciprocidade em relacionamentos? Falta de atenção? Falta de bens e recursos materiais? Falta de objetividade, foco? 2- Depois de você s

Qual a qualidade do seu pensamento?  Você é gestor do seu intelecto ou mero espectador?  É você quem direciona através de exercícios o que você vai pensar ou qual a interpretação que vai dar aos fatos que lhe ocorrem? Pois bem no artigo de hoje quero lhes passar as 3 capacidades da mente humana que possibilitam ganhos se colocadas em prática. Essa teoria foi desenvolvida pelo médico e psicoterapeuta francês Emile Coué e também é conhecida como as Leis da Sugestão. O termo é por entender que estamos a todo o momento sugerindo algo para nosso cérebro, para as outras pessoas e para o universo. Ideias são sugestões, crenças e valores também. Vamos a elas: A Lei da Atenção Concentrada: Nos faz pensar no que estamos pensando. Tomar consciência dos pensamentos que passam pela nossa mente e partir disso identificar o que não é positivo e nos é danoso. Pensamentos positivos só em a nos trazer ganhos, sejam eles emocionais ou matérias, incluindo financeiros. O termo “

Bons relacionamentos têm algumas características em comum, eu, o coach Thiago Pontes, passei a observar isso ao longo de minha carreira e listei 5 competências que com certeza, se aplicados, irão contribui para relacionamentos extraordinários. Quando digo relacionamentos, não estou restringindo a apenas um segmento. Muita gente pensa que relacionamento é apenas o amoroso, aquele entre um casal é também, mas não só este tipo de relacionamento. Relacionamento aborda todas as relações interpessoais, inclusive consigo mesmo. Em uma empresa temos relacionamentos hierárquicos, por exemplo, entre donos, gerentes encarregados, colaboradores, relacionamento com clientes, com acionistas. Relacionamento também aborda o convívio entre pais e filhos, amigos, enfim, é muito vasto. As competência para relacionamentos extraordinários são: Saber ouvir: Quando você não ouve a outra pessoa, ou a interrompe, é como se você não desse a menor importância para ela, ou como se o que